人気番組のクローズアップ現在で退職代行サービスが特集されていましたね。
ご覧になられた方も多いと思います。
このクローズアップ現代で退職代行サービスが特集されて大きな話題にもなりました。
【今夜10時】
「罪悪感はすごくありました。でも、自分が壊れてしまうのでは本末転倒」
(#退職代行 を利用した20代男性)本人に代わって退職の意思を会社に伝える退職代行サービスを利用する人が急増。
背景には、会社の強引ともいえる引き留めが。#クロ現プラス https://t.co/hIQDcnz5Ii— NHK「クローズアップ現代+」公式 (@nhk_kurogen) 2018年11月28日
NHKでやってる『退職代行サービス』観てます🐰https://t.co/WENGegQaPu
— 転職まりー (@SIMONtoNAME) 2018年11月28日
えっ!こんなんあるの!?
NHKクローズアップ現代リアル。
退職代行サービス…だと?
本人に変わってすべての手続きを代行してくれると。
辞める事で周りに迷惑をかける。だから関わらずにフェードアウト。
これまでの常識、働き方との価値観ギャップが招いている事実か…。#退職代行サービス #nhk— 山口貴光 【事業開発プロデューサー】 (@skyblue01161973) 2018年11月28日
2018/11/28(水) 22:00~22:25
クローズアップ現代+「退職代行サービス・なぜ広がる▽働き方新時代・若者の悩み」[字] ▽辞めたくても辞めさせてもらえない?▽空前の人手不足で強まる引き留め▽メール1本で退社手続きを代行!▽見ず知らずの業者から、急に退職を告げられた会社の戸惑い… pic.twitter.com/6sL2VHLuDh— したコメ紫 (@PurpleShita) 2018年11月28日
ちょうどクロ現が映っていました。退職代行についてでした。観終わって、あ〜そういうことか…と、1つの問題の結論に達しました。私は何を迷っているのか…それは、価値観。この一言で全てがスッキリしました。訓練学校にしても事業所にしても人種問題についても生活保護についても全てが価値観の違い
— couchmimoza (@couchmimoza) 2018年11月28日
退職代行サービス🏢 クローズアップ現代で放送された。確かに辞めるのはすごく言いにくい。また辞めたいと伝えても辞めさせてくれないところもある。ある意味第三者から伝えたほうが冷静に退社できるメリットはある
— Andante(呼称アン) (@nP2ixn62wf8VpOX) 2018年11月30日
クロ現で退職代行サービスについてやってたけど、企業側が「突然のことで困惑している」「信頼関係のうえでうまくやってきたと思っていた」「本人からきちんと理由を聞きたい」というのが別れを切り出されたカップルの片割れのようだった。
— とっしー (@topitive) 2018年11月28日
クローズアップ現代で特集された退職代行サービス
会社を辞める時に退職代行サービスを利用する人が急増しています。
人材不足のこの時代、「ここまで育てたのに」「損が出ている!損害賠償請求をする!」などと退職を伝えても会社に引き留められてしまい退職できないというケースが多いようです。
全国にある労働局にも退職に関する相談が増えているそうです。
クローズアップ現代が取材をすると、会社と若い世代との仕事に対する意識のギャップが拍車をかけていると分かったそうです。
活気があり、みんなでひとつの目標を共有したい!というのはすでに理想の職場ではないそうです。
最近は個性を尊重することが理想の会社の理由として多くあげられるそうです。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4217/index.html
このような紹介でクローズアップ現代では退職代行サービスについて取材して放送をしていました。
放送後、非常に反響が多かったそうです。
多くは退職代行サービス賛成派と反対派に別れて議論しているものが多く見受けられました。
あなたはこの退職代行サービスについてどう思いますか?